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招聘信息

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招聘信息

  • 報價(jià)工程師

    發(fā)布日期:2023-03-18

    招聘人數:

    崗位職責:

    1.對報價(jià)圖紙進(jìn)行合理配置 ,熟悉各種元器件的選型;

    2.根據圖紙或技術(shù)規范列出各項材料及用量;

    3.對自己負責的項目進(jìn)行跟蹤,對后續有澄清的項目進(jìn)行多次報價(jià);

    4.出各個(gè)項目的成本,并提供給直接上級進(jìn)行報價(jià)系數的確認.


    崗位要求:

    1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

    2.熟悉10kV 24kV 35kV各類(lèi)高壓柜,箱式變壓器,變壓器,各種低壓柜報價(jià);

    3.掌握并熟悉各類(lèi)電氣知識及各種電氣設備的結構 ,熟悉各種元器件。

    申請職位
  • 行政專(zhuān)員

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、負責公司行政后勤工作,包括考勤處理、接待安排、行政用品采買(mǎi)、后勤、宿舍管理等工作;

    2、協(xié)助企管部經(jīng)理進(jìn)行員工活動(dòng)的策劃及組織,企業(yè)文化的策劃及宣傳,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍;

    3、協(xié)助開(kāi)展其他臨時(shí)性的行政工作。

     

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,行政、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、一年以上行政工作經(jīng)驗,具備一定的人事行政理論知識,優(yōu)秀本科應屆生、在校有社團干部經(jīng)驗者亦可培養;

    3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,具備較好的溝通協(xié)調能力、文字撰寫(xiě)能力,有活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗;

    4、性格開(kāi)朗大方,銳意進(jìn)取,有文藝愛(ài)好或特長(cháng)者優(yōu)先。

    申請職位
  • 物控經(jīng)理

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、負責建立與修訂、補充部門(mén)規章制度、流程建立、組織架構等工作;

    2、根據公司戰略部署要求,完成部門(mén)月度及年度工作計劃;

    3、負責倉儲日常管理工作,提高各項資源利用率,降低成本;

    4、負責倉庫日?,F場(chǎng)管理、發(fā)貨、搬運等相關(guān)管理工作。

     

    任職要求:

    1、年齡30-45歲;

    2、學(xué)歷本科或以上,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

    3、熟悉公司產(chǎn)品、各類(lèi)物料,具備基本財務(wù)管理、供應鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

    4、具有較強的領(lǐng)導能力、溝通表達能力、判斷與決策能力等。

    申請職位
  • 倉庫管理員

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、每天按指定時(shí)間完成填寫(xiě)庫存報表及采購申請工作,要求標明物品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、規格、庫存量、申購量等內容;

    2、嚴格檢驗入庫貨物,根據有效到貨清單,核準物品的數量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續;

    根據使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì),選擇適當的擺放方式,科學(xué)布局,做到整齊、美觀(guān)、方便;

    3、物品入庫后要馬上入賬,準確登記,發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續, 做好月盤(pán)點(diǎn)工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符、 主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺。

     

    任職要求:

    1、工作責任心強,思路清晰,吃苦耐勞,有叉車(chē)證者優(yōu)先考慮;

    2、有倉庫管理經(jīng)驗。

    申請職位
  • 成套結構工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、根據項目計劃,負責項目產(chǎn)品結構設計方案的制定;

    2、負責結構圖紙等相關(guān)技術(shù)文件繪制編寫(xiě);

    3、 負責結構圖紙的校核工作;

    4、負責產(chǎn)品結構部分的標準化設計,參與標準化圖紙的完善、維護、升級。

     

    任職要求:

    1、本科以上學(xué)歷,機械工程及自動(dòng)化、機械設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、精通行業(yè)標準及開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品知識,掌握開(kāi)關(guān)柜行業(yè)產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢,對結構和工藝均較擅長(cháng);

    3、至少五年以上開(kāi)關(guān)柜研發(fā)設計經(jīng)驗,具有獨立的項目研發(fā)設計能力;

    4、熟悉使用二維、三維及辦公軟件。

    申請職位
  • 成套電氣工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、根據項目計劃,負責項目產(chǎn)品電氣設計方案的制定;

    2、負責電氣圖紙等相關(guān)技術(shù)文件繪制編寫(xiě);

    3、 負責電氣圖紙的校核工作;

    4、負責產(chǎn)品電氣部分的標準化設計,參與標準化圖紙的完善、維護、升級。

     

    任職要求:

    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上開(kāi)關(guān)柜設計經(jīng)驗;

    2、精通行業(yè)標準和發(fā)展趨勢;

    3、熟練掌握辦公軟件運用,能獨立進(jìn)行項目設計;

    4、有較好的職業(yè)素養,溝通協(xié)調能力強。

    申請職位
  • 變壓器設計工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、負責產(chǎn)品的技術(shù)溝通、圖紙設計、確認、材料下單、出圖、指導生產(chǎn)、以及提供售前售后支持等工作;

    2、新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,提供技術(shù)管理、產(chǎn)能評估和風(fēng)險評估。

     

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、3年或以上變壓器工作經(jīng)驗;

    3、精通電磁設計,線(xiàn)圈制作工藝(油浸式變壓器);精通35KV及以下變壓器結構;熟悉變壓器設計原理、設計原則及行業(yè)標準,了解絕緣材料性能、變壓器材料成本;

    4、能獨立完成35kV級及以下變壓器的設計,能分析、解決生產(chǎn)過(guò)程出現的技術(shù)問(wèn)題;

    5、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),知識面廣,具有較強的邏輯思維及創(chuàng )新能力。

    申請職位
  • 變壓器研發(fā)工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、負責研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)溝通、圖紙設計、確認、材料下單、出圖、指導生產(chǎn)、以及提供售前售后支持等工作;

    2、新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,提供技術(shù)管理、產(chǎn)能評估和風(fēng)險評估。

     

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、5年以上變壓器工作經(jīng)驗;

    3、精通電磁設計,線(xiàn)圈制作工藝(油浸式變壓器);精通35KV及以下變壓器結構;熟悉變壓器設計原理、設計原則及行業(yè)標準,了解絕緣材料性能、變壓器材料成本;

    4、能獨立完成35kV級及以下變壓器的設計,能分析、解決生產(chǎn)過(guò)程出現的技術(shù)問(wèn)題;

    5、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),知識面廣,具有較強的邏輯思維及創(chuàng )新能力,有團隊意識,服從安排,精通辦公軟件以及熟練使用二維設計軟件、三維設計軟件。

    申請職位
  • 質(zhì)量工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、在部門(mén)經(jīng)理及研發(fā)經(jīng)理的指導下,負責對公司產(chǎn)品客戶(hù)及過(guò)程問(wèn)題組織分析改善和措施有效性驗證;

    2、負責客訴投訴、質(zhì)量數據分析、質(zhì)量指標的收集;

    3、負責組織制造、研發(fā)、工藝對客訴問(wèn)題進(jìn)行分析與改進(jìn),并跟進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)報告的提交;

    4、負責有關(guān)客戶(hù)投訴問(wèn)題的措施跟進(jìn)和驗證,及相關(guān)責任及歸屬費用的處理;

    5、負責匯總分析客戶(hù)投訴、過(guò)程質(zhì)量、報表和分析報告,定期組織開(kāi)會(huì )。

     

    任職要求:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力電子、電子信息工程、電氣自動(dòng)化、測控儀器與技術(shù)等專(zhuān)業(yè);

    2、1年以上CQE或QE質(zhì)量工作經(jīng)驗,能獨立處理客戶(hù)投訴并執行相關(guān)流程;

    3、掌握電子、電氣物料、PCBA生產(chǎn)、量檢具應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

    4、有質(zhì)量項目改善經(jīng)驗,精通數據統計分析、熟悉ISO質(zhì)量管理體系;

    5、熟練應用常用辦公軟件、ERP系統,具備二三維圖圖紙識別能力。

    申請職位
  • 供應商質(zhì)量工程師

    發(fā)布日期:2022-05-12

    招聘人數:

    崗位職責:

    1、新供應商準入質(zhì)量評審實(shí)施;

    2、供應商新品開(kāi)發(fā)飛項目策劃(APQP)、項目管理(含五大工具運用)和PPAP;

    3、主要供應商月度質(zhì)量績(jì)效評價(jià)實(shí)施及結果發(fā)布;

    4、供應商質(zhì)量改善推進(jìn)及效果跟蹤 驗證;

    5、量產(chǎn)供應商現場(chǎng)質(zhì)量保證能力評審。

     

    任職要求:

    1、25-40歲、大專(zhuān)學(xué)歷、理工科背景、3年工作經(jīng)驗;

    2、熟悉IS09001/TS16949質(zhì)量管理體系內容、供應商質(zhì)量管理知識、TS五大工具的運用等;

    3、熟悉OFFICE操作,具有識圖能力,能夠在指導下完成流程、制度、方案等的撰寫(xiě);

    4、良好的溝通能力,具有一定的工作規劃能力,工作認真細心。

    申請職位
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